安宁市公安局广泛发动社会力量，强化群防群治队伍管理，最大限度激活平安建设和基层社会治理的“神经末梢”，随着太平新城街道开发建设，立足辖区实际需求，响应警保联勤联动工作机制，太平派出所联合新邑社区组建“最暖红袖标”义警志愿者队伍（以下简称“红袖标”志愿队），打造志愿服务品牌，弘扬志愿服务精神，共同构建和谐社会。
专栏第26期，看安宁市局太平派出所如何发挥“最暖红袖标”作用，推进群防群治工作常态化，建立长效工作机制，实现秩序好、群众满意的目标。
暖在网格每日巡。通过强化日常巡查，深化安全排查、细化防范宣传，深入贯彻落实“人在网中走，事在格中办”，做到日常巡查常态化、规范化，为辖区居民群众的安全保驾护航，为基层社会治理添砖加瓦。暖在居民经常访。定期组织“红袖标”志愿队对辖区困难群众、重点人群、重点场所等进行走访，建立健全工作台账，对生活有困难的群众，联合社区民警共同协商解决方案，助其渡过难关，维护社会和谐稳定。暖在小事随手做。充分运用“红袖标”志愿队“移动探头”“社区熟人”的工作优势，做到社区巡逻“随手拍”，安全隐患“随手报”，街区环境“随手清”，文明风尚“随手宣”，从“小切口”解决基层治理的“大问题”，从“小题目”做好社会服务的“大文章”。暖在难事实时记。定期走访网格，收集群众难题并及时解决，做到“访”中有“记”形成“发现问题、记录问题、上报社区，解决处置、反馈情况”的工作流程闭环，切实解决群众急难愁盼问题。暖在大事及时报。定期举办各类业务培训会，通过开展消防安全、应急救援等讲座培训，不断提升“红袖标”应对突发事件的处置能力。同时，建立并完善社区应急处置报告机制，切实做到大事及时报、及时化解。太平派出所联合新邑社区成立“最暖红袖标”义警志愿队以来，辖区矛盾纠纷发生率下降37.4%，社会治安警情下降21.7%，群众安全感、满意度达84.65%，社会治安形势持续向好。
下一步，安宁市局将按照市公安局最暖、最强、最火春城“红袖标”，集中选树挖掘展示工作部署，持续调动广大群众的积极性，激发群防群治新活力，形成“共建、共治、共享”的良好格局。