为全面总结“十四五”期间集团办学成果与实践经验，精准锚定“十五五”高质量发展方向，2026年1月17日，昆明市教工第一幼儿园教育集团隆重召开“十五五”高质量发展研讨会。幼儿园领导班子成员、各园区执行园长、中层管理团队及全体教职工参加会议，银龄名师王珏受邀出席，会议由党政办主任张丽娜主持。
经验分享
研讨会以“经验分享—园区实践—回顾展望”为主线，分三大篇章有序展开。在第一篇章“典型经验分享”中，白龙潭园区安保主任郭颖以《严抓校园安全每一处，守护幼儿平安每一天》为题，从安全机制建设、制度规范落实、安保队伍培养、园内外联动共治等方面，详细分享了园区在校园安全管理中的扎实举措。为集团各园区安全管理工作提供了可借鉴、可推广的实践样本。随后，白龙潭园区总务主任陶登奎带来《智慧后勤：服务赋能成长》的主题分享，聚焦后勤服务数字化、信息化升级，深入介绍了集团如何通过智慧管理平台搭建、云端资源共享、高效响应机制建立等方式，优化后勤保障流程，提升食堂管理、物资采购、环境维护等工作的精细化水平，以专业、贴心的后勤服务为教育教学工作保驾护航。
园区交流
进入第二篇章“园区交流”，各园区负责人立足自身发展实际，分享了在质量提升道路上的探索与思考。
九龙园区园长张琦以《夯实发展根基，推动质量提升》为题，围绕师资队伍建设、课程体系优化、园所文化塑造等核心内容，阐述了园区以“稳”促“进”、以“实”提质的发展路径。
金昙园区执行园长刘亚丽聚焦《夯实园务管理 提升办园质量》，从管理制度完善、日常事务精细化、家园协同共育等方面，分享了园区通过规范管理流程、强化过程监督，推动办园品质持续提升的实践经验。
高新园区执行园长王雨微以《集团引领聚合力 提质赋能谋新篇》为核心，讲述了园区依托集团资源优势，加强与其他园区的协同合作，在课程共建、教研联动、资源共享中实现抱团发展、提质增效的生动实践。春霖园区执行园长李晶围绕《聚力提质 创新赋能》，介绍了园区在特色课程开发、教学方法创新、幼儿个性化发展培养等方面的大胆尝试，展现了以创新驱动发展的活力与成效。兴景园区执行园长杨娟娟以《筑基塑形，擘画“兴稚育·景未来”新篇》为题，分享了园区在园所品牌打造、内涵建设深化、幼儿核心素养培育等方面的规划与实践，为集团多元化发展注入新思路。
五位园区负责人的发言全面展现了集团化办学背景下，各园区因地制宜、特色发展的蓬勃态势，也为集团整体高质量发展积累了宝贵经验。
回顾与展望
在第三篇章“回望与展望”中，党总支书记白建萍以《回望“十四五”风正帆悬，展望“十五五”行稳致远》为题作党建工作主题发言。白书记全面回顾了“十四五”期间集团党建工作与教育教学深度融合的成效，从“爱润童心”党建品牌打造、党员先锋模范作用发挥、党组织战斗堡垒筑牢等方面进行系统总结，并围绕“十五五”党建工作重点，强调要持续深化党建引领，推动党建与业务工作同谋划、同部署、同落实，以高质量党建引领集团高质量发展，为各项工作开展注入强大精神动力。
最后，集团总园长熊映虹作总结发言，以《聚焦问题 深化改革 以系统谋划开启一幼高质量发展新征程》为题，对“十四五”期间取得的成绩给予充分肯定，全面梳理了集团当前发展面临的机遇与挑战，同时精准指出了在课程创新、师资梯队建设、集团化治理效能等方面存在的不足。针对“十五五”发展规划，熊园长从深化教育改革、优化课程体系、加强师资培养、完善集团治理、深化家园社协同等方面作出系统部署，明确了未来五年的发展目标、重点任务和实施路径，为集团高质量发展提供了清晰的行动指南。
此次研讨会内容充实、务实高效，通过经验交流、思想碰撞、思路梳理，进一步统一了发展思想、凝聚了发展共识、明确了发展路径。全体教职工纷纷表示，将以此次研讨会为契机，把会议精神转化为推动工作的实际行动，立足本职岗位，勇于创新、真抓实干，以饱满的热情和务实的作风，共同推进集团“十五五”发展规划落地见效，奋力书写昆明市教工第一幼儿园教育集团高质量发展的崭新篇章。
