四月芳菲春意浓，督导赋能正当时。官渡区第三届责任督学（专职）围绕2025年4月份教育督导重点工作任务，坚持问题导向，扎实开展教育督导工作，为官渡区教育高质量发展注入动力。
督导工作动态速览
高频次学习研讨：开展12次小组教育督导业务学习及业务研讨活动，夯实专业根基。
精准化实地督导：完成2次组队督导，覆盖5所学校，7名督学对49所学校开展141次教育常规教育督导。
沉浸式教学指导：课堂教学观察150节次，督导学校教研活动11次、送课2校次。
督导工作及成效
一是校务管理与制度执行方面从“建章立制”到“落地见效”。章程引领作用得到强化，民主决策更加透明，制度执行更加精细，教师专业成长更加明显，学生管理更加规范。
二是校园周边及校园安全方面从“被动防控”到“主动治理”。推进硬件设施达标及安全管理体系升级；落实实战化应急演练，提升师生应急能力；通过多部门联动整治，保障校园安全。
三是食堂食品安全方面从“底线达标”到“品质升级”。压实责任链条，制度执行更加有力，硬件设施与环境卫生得到提升，明厨亮灶全面覆盖，食材安全可控，学生营养配餐与满意度得到提高。
四是教育教学方面从“规范办学”到“质量提升”。深化“双减”政策落地，优化课堂教学模式，学生课堂参与度显著提高，学习效果进一步得到提升。
五是督导机制方面，注重构建“专职+网格化”督导体系，打造“督—导一体化生态，通过“精准把脉、靶向施策、闭环管理”聚焦痛点、难点，核心领域突破，推动问题解决，推动学校规范办学与内涵发展。