为全面落实《云南省促进残疾人就业三年行动实施方案（2025-2027年）》，推动残疾人实现更为充分、更高质量就业，昆明市结合实际制定了《云南省促进残疾人就业三年行动（2025-2027年）昆明市重点任务分解表》（以下简称《分解表》），现将相关任务解读如下。

一、总体目标

2025至2027年，昆明市实现城乡新增残疾人就业4500人。

二、十大行动核心举措

围绕促进残疾人就业“十大行动”，细化48项具体任务，构建政府主导、部门协同、社会参与的全链条助残就业工作体系，为全市残疾人高质量就业赋能指路。

（一）实施机关、事业单位带头安排残疾人就业行动

明确市级编制50人及以上机关、67人及以上事业单位（中小学、幼儿园除外）2027年底前至少安置1名残疾人就业，县、乡两级根据编制总数安排一定比例岗位招录（聘）残疾人。在具有正常履行职责身体条件的前提下，不得增加与岗位无关的身体条件要求。安置比例未达1.5%的单位依法足额缴纳残疾人就业保障金。

（二）实施企业助力残疾人就业行动

要求企业落实1.5%按比例安置残疾人就业规定，未达标的依法缴纳残疾人就业保障金。国企采购优先选用残疾人集中就业机构产品；烟草专卖零售许可对残疾人放宽间距至70%-90%，交通站点商铺优先招用残疾人经营者。此外，提出每年举办不少于1次市级专场招聘，三年扶持吸纳残疾人就业企业不少于6家，企业助残情况纳入社会责任报告。

（三）实施残疾人自主创业、灵活就业行动

推进“互联网+就业创业”，支持电商、直播等新业态就业；要求政府市场、夜市预留残疾人就业岗位，减免相关费用。扶持残疾妇女“美丽工坊”，支持家政、刺绣等灵活就业；明确三年扶持创业就业不少于300人次；落实创业担保贷款，提供专属金融产品，助力残疾人自主创业、灵活就业。

（四）实施促进残疾人辅助性就业行动

提出全市至少设立1个残疾人辅助性就业机构，无偿提供场地或租金补贴，配备专职就业辅导员。重点帮扶精神、心智障碍群体，通过爱心义卖拓宽产品销路，同时将辅助性就业服务纳入政府购买服务，鼓励社会力量参与，筑牢残疾人就业“安全网”。

（五）实施残疾人大学生就业帮扶行动

建立残疾人大学生信息交换机制，实行一人一策、一对一精准服务，明确三年扶持不少于300人的目标，参加不少于6期省级职业技能培训、3场专场招聘会。

（六）实施农村残疾人就业帮扶行动

提出三年开展农村实用技术、电商直播等培训不少于1500人次的目标。支持土地流转、入股分红增收，引导金融机构加大信贷支持，深化东西部协作，促进农村残疾人稳岗增收、共同富裕。

（七）实施盲人就业帮扶行动

明确三年扶持不少于100家规范化机构，开展盲人按摩及师资培训不少于150人次，组织医疗按摩人员继续教育不少于100人次。

（八）实施残疾人就业服务提升行动

明确三年走访企业不少于100家、开发岗位不少于1000个、职业能力评估不少于300人。将就业服务纳入政府购买服务，鼓励社会机构参与，联动公益组织，强化政策宣传与雇主培训，营造全社会助残就业良好氛围。

（九）实施残疾人就业能力提升行动

明确三年开展各类职业技能、岗位提升、创业培训不少于600人次。推广康复辅助器具与新技术应用。支持特殊教育学校增设职教部，将孤残儿童护理、康复护理等培训纳入补贴范围，培育残疾人非遗与高技能人才，提升就业竞争力。

（十）实施残疾人就业权益保障提升行动

明确相关部门职责，保障残疾人合法劳动权益。《分解表》坚持目标导向、结果导向，明确责任分工与完成时限，构建市级统筹、县区落实、部门协同、社会参与的助残就业工作格局，确保三年行动各项任务落地生根、见行见效，持续推动昆明市残疾人就业高质量发展，为残疾人共享改革发展成果夯实基础。